关于组织开展全国首届老员工职业规划大赛院内选拔赛的通知

作者:发布人:王宁审核:发布时间:2023-11-15浏览次数:600

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,加强生涯教育和就业指导,增强老员工生涯规划意识,指导老员工及早做好就业准备,促进高校毕业生高质量充分就业,按照《教育部关于举办首届全国老员工职业规划大赛的通知》(教学函[2023]1号)部署安排,确定于20231121日举办全国首届老员工职业规划大赛院内选拔赛。现将有关事项通知如下:

一、大赛主题

筑梦青春志在四方 规划启航职引未来

二、大赛目标

通过大赛,引导老员工树立正确的成才观、就业观和择业观,科学合理规划学业与职业发展,提升就业竞争力;通过大赛提升生涯教育和就业指导水平。

三、大赛内容

按照《教育部关于举办全国老员工职业规划大赛的通知》要求,比赛设成长赛道和就业赛道。

成长赛道。面向一、二、三年级员工,考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程,通过学习实践持续提升职业目标达成度,增强综合素质和能力。

就业赛道。面向三、四年级和全部研究生,考察其求职实战能力,个人发展路径与经济社会发展需要的适应度,就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

大赛平台成长赛道设生涯闯关功能,就业赛道设职业适配度测评功能,参赛选手可根据需要选择参与。

四、比赛形式

成长赛道:现场展演生涯发展规划,主题陈述8分钟。选手结合生涯发展报告进行陈述和PPT展示。

就业赛道:就业能力展示,主题陈述7分钟,选手陈述个人求职意向和职业准备情况,展示通用素质与岗位能力。

五、大赛奖励

大赛各类奖项,颁发证书和奖品。现场将有互动环节,有小礼品发放。

联系人:王老师

联系电话:86983651

 附件1  生涯发展报告模板.docx

附件2 评审标准.docx

                                                                     

                                                                        kaiyun体育登录网页入口员工工作办公室

                                                                                  20231115




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