公司组织2022年度员工党支部书记述职评议

发布人:张泰发布时间:2023-03-02浏览次数:464

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,进一步压实基层党组织书记抓基层党建第一责任人职责,推进全面从严治党向基层延伸,提升基层党建工作质量,31日下午,kaiyun体育登录网页入口召开2022年度员工党支部书记述职评议汇报会。公司党委副书记毛剑、全体辅导员与员工党支部书记参加会议。

本次述职评议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行,参与本次现场述职的10名员工党支部书记依次汇报。汇报内容从聚焦党支部班子建设、工作运行、党员发展教育管理监督、组织生活、基础保障、作用发挥等六个方面展开,重点围绕学习党的二十大精神等方面进行,对过去一年的工作成效做了客观全面的总结,将支部党建先进经验进行分享,并深刻反思存在的不足,提出整改举措,对未来工作计划进行了汇报。根据汇报情况,结合实际调研结果,评委对每位员工党支部书记进行了评议打分,并将评议结果纳入党支部星级评定的重要参考。

毛剑作总结讲话。他充分肯定各员工党支部2022年取得的工作成绩,并对各支部下一步的建设提出要求。他指出,员工党支部评星定级管理贯穿党员教育管理监督服务全过程,要坚持评有标准、建有平台、改有方法、进有渠道,促进支部对标可视化,对党支部评价结果进行动态化管理,形成“以评促建、持续改进”机制,营造“比学赶帮超”浓厚氛围。他鼓励青年员工党员充分发挥先锋模范作用,厚植家国情怀,立足当下、矢志勤学、笃行不怠,充分利用校内外各种资源,结合学科专业特色,紧扣师生实际,学以致用,切实增强党支部的战斗力和凝聚力。

kaiyun体育登录网页入口推行员工党支部建设“规范提升”星级支部评选制度,通过强化“以评促建、持续改进”全过程管理,逐级压实党建工作责任,以党的政治建设为统领,以提高党建工作质量为主线,以推动中心工作成效为导向,努力探索高校基层员工党建工作标准化建设的新机制,以期促进员工党建工作规范化、制度化。依据各员工党支部书记的述职,最终确定研究生高端装备制造员工党支部、研究生海洋油气安全员工党支部、研究生海洋石油机械员工党支部、2021级机电第三员工党支部、研究生安全系员工党支部、2019级安全工业专业员工党支部、2020级机电第二员工党支部考核结果为“优秀”,其他员工党支部考评结果为“良好”。

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