匠心精神 师德楷模——师德典型刘永红先进事迹

刘永红教授从教20余年来，像老黄牛一样不分寒暑和假日，埋头耕耘在教书育人第一线；又像千里马一样不知疲倦地驰骋在科技难题公关之路上。在他身上，集中体现了机电人敬业奉献、一丝不苟的匠心精神，堪称公司育人先锋、师德楷模。正是由于他对教学和科研工作的热爱和投入，使他在教书育人与科技创新等方面取得了许多突破性成果，先后获评新世纪百千万人才工程国家级人选、全国模范教师、国务院特殊政府津贴获得者、山东省泰山学者特聘教授、山东省教学名师、山东省优秀教师、山东省高校十大优秀教师、山东省有突出贡献的中青年专家、山东省先进科技工作者和齐鲁最美教师提名奖等。

一、潜心教书育人，培养大批科技创新人才

刘永红教授20余年来一直在深耕教学、积极开展创新人才培养的改革与实践工作，在创新人才培养模式和方法等方面取得了一些突破性的创新性教研成果，教研成果先后获得山东省高等公司产品成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖1项等。刘教授先后培养出一大批高素质科技创新人才，所指导的本科生和研究生150余人次在国家和省级等科技竞赛活动中获奖，其中最具有代表性的是维族员工艾白布•阿不力米提，他从大二开始跟随刘教授开展课外科技创新活动工作，初时他仅有的是科技创新的“冲动”，缺乏研究思路和方法，刘教授课余时间花费了大量的精力指导艾白布如何开展科技创新活动，初始从方案制定到图纸设计、零件加工制造、整机安装调试等方面都要进行悉心指导，使艾白布的科技创新与实践动手能力等得到显著提升，其科技创新作品先后有9件在国家和省级竞赛中获奖，其先后获得中国青少年科技创新奖、2010中国老员工年度人物入围奖、山东高校十大优秀员工等，其事迹被《人民日报》、《大众日报》等宣传报道。刘教授所指导的博士生1人入选牛顿学者、3人获评洪堡学者、2人获评香江学者、1人获全国优秀博士学位论文提名奖、2人分别获上银优秀机械博士论文铜奖和优秀奖（该奖项面向两岸四地的机械学科研究生设立，有机械学科研究生的“诺贝尔奖”之称），按规定导师应得20万元奖金，刘教授全部给了获奖员工，一方面作为对取得优异成绩员工的奖励，另一方面激励今后的研究生争取取得更好的成绩。

二、致力科技创新，攻克多项重大科技难题

20余年来，刘永红不分寒暑和假日一直在忘我地钻研科技难题，在他的辛勤努力下一道道科技难题被破解，其中最令人难忘的是为了破解出砂困扰疏松砂岩油气藏开采的重大科技难题，刘教授花费了5年多的时间，走访了20多个国内外油田、查阅了近万份的国内外文献资料、进行了数千次的科研实验，研发了能破解该难题的新工艺和新装备。为了能让这一新技术成果尽快得到实际应用，2002年夏天刘教授一直在生产现场带领工人对所发明的自动化生产线进行安装调试。这个现场处在东营的莱州湾，地方偏僻，水多荒草多，特别是夏天，白天温度通常35度起步，此处不但蚊子很多，而且很大，隔着衣服都能咬个大包。即便在这种恶劣的环境下，他依然是每天工作十几个小时，连续在生产现场工作了两个多月！生产线上的每一个关键零部件、每一道关键工序，刘永红都要亲自把关，以防出错。虽然付出了百倍的努力，但是让他没想到的是，技术投产后生产的产品在实际使用中竟然出了问题，当时公司负责人找到他，很生气地说，你们的技术不行，说他们的投资要“打水漂”了！刘教授听后虽然很难受，但绝不服输，他当天立马就进入到生产现场，认真观察和分析每一个生产环节，每天持续10个多小时，一周之后他终于找到了问题的原因及解决办法。就这样，这一世界性难题被破解了，该成果已在30多个国内外油田推广应用，已创造经济效益50多亿元。

目前刘永红已获省部级技术发明一等奖2项、二等各1项，科技进步二等奖3项，第十三届中国国际石油石化技术装备展览会创新金奖1项，首届中国高校科技成果交易会创新奖1项等。在国内外知名刊物上发表学术论文300余篇，其中SCI/EI收录170余篇，出版专著4部，发明授权专利41项，其中国际专利4项。