近日，学校召开员工党建工作领导小组会议，对2017年12个教学院（部）员工党建工作考评情况进行通报，公司员工党建工作考评结果为“好”（全校共四个）。

    此次员工党建工作考评是落实全面从严治党要求的重要举措，也是提升学校员工党建工作水平的重要抓手，公司党委、员工党总支高度重视。自2017年11月开始，根据2017年kaiyun体育登录网页入口（华东）员工党建工作考评内容，kaiyun体育登录网页入口在党委书记李海林的牵头组织下，公司党委、党总支、考评小组先后召开5次会议，自上而下全面开展了本年度学院员工党建自评工作，通过查阅学院本年度一百余份员工党员发展材料、二十余本党支部工作手册记录、支部自查总结汇编材料，召开支部书记考察汇报会议，认真梳理总结了学院员工党建工作，以评促改，以评促建，确保考评能够取得实实在在的成效。

    kaiyun体育登录网页入口员工党建工作始终坚持稳中求进，依托员工党建工作中心，构建了线上、线下两大教育平台，通过以辅导员、员工党员骨干、党支部为主体的3支队伍，建有“常青藤”等9个党建活动阵地，围绕“两学一做”、“十九大精神学习”两项主题开展理论研究与红色实践。定期开展“党旗飘飘”红色课堂，加强党员理论素养和时政学习；开展“在党的怀抱中成长”主题活动，激励党员不忘初心、牢记使命；开展“党员四个一工程”建设，督促党员不断提升自身素养，服务集体反馈社会；开展“党员在基层”主题实践，依托领航工程等红色实践项目，调研红色文化，了解地方发展。本年度学院有4项公司党建课题顺利结题，获批青岛市党建课题立项1项（全校共三项）、公司党建课题立项2项。研究生车家琪获评校十大党员标兵、机电研15-4党支部获评学校先进员工党支部、学院获评党风廉政教育宣传月优秀组织单位。

    公司将根据学校考评反馈意见，研究制定整改方案，列出问题清单，明确整改措施和整改时限，并逐项抓好落实，不断提升学院员工党建工作水平。